Manchmal hat man das Gefühl, auf Arbeitsdichte und -menge keinen Einfluss mehr zu haben und hinter den gesetzten Zielen her zu laufen.
Man fühlt sich ausgebrannt und überfordert oder von Vorgesetzten unverstanden.

Wir vom BUK Familienservice bieten ganz konkret Unterstützung bei Konflikten, Stressoren und Belastungen.
Aber auch bei Themen wie lösungsorientierter Kommunikation oder dem Umgang mit veränderten Anforderungen im Team oder der Arbeitsumgebung sind wir zur Stelle.

BUK führt Sie aus der Stressfalle und hilft Ihnen, in eine gesunde Balance zu finden.

Zusätzlich zu den Erfordernissen im Arbeitsleben hat sich auch das Private einem Wandel unterzogen. Familienstrukturen brechen auf und jede/r Einzelne hat eine Vielzahl von Anforderungen zu erfüllen. Vielfach hastet man förmlich durch den Tag, ohne die eigenen Bedürfnisse bewusst wahrzunehmen.

Trennungen oder Scheidungen sowie das Leben in Patchworkfamilien verlangen zusätzlich vielfach ein Höchstmaß an Organisation und Kompromissbereitschaft.

Konflikte sowie das Gefühl, nicht allem gerecht werden zu können, bedeuten Stress, sodass die Beratung von externen Fachleuten dabei helfen kann, Sachverhalte zu strukturieren und damit zu entlasten.

Psychische Gesundheit ist eine wesentliche Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit, Potenzialentfaltung und die Bewältigung der täglichen Herausforderungen des Lebens.
Entscheidend ist dabei die Balance zwischen den Anforderungen und den individuell verfügbaren Ressourcen eines Menschen.

Die Externe Mitarbeiterberatung unterstützt Sie als Beschäftigte dabei, Ihre Ressourcen zu erhalten oder aufzubauen und somit widerstandsfähiger gegen Stress zu werden.

Wir hören zu, wenn Sie momentan erschöpft oder überlastet sind und helfen, wieder klar zu sehen.

Abhängiges Verhalten findet sich in allen gesellschaftlichen Schichten, sodass sich die Sensibilität für dieses Thema auch am Arbeitsplatz erhöht hat.

Gesundheitsgefährdender Konsum von Suchtmitteln wie Alkohol oder Drogen, aber auch stoffungebundenes abhängiges Verhalten wie z.B. Spiel- oder Computersucht wirken sich auf die Leistungsfähigkeit der/des Einzelnen und auch auf das Arbeitsumfeld aus.

Wir zeigen Ihnen den Weg aus der Abhängigkeit - egal um welche Form der Abhängigkeit es geht. Schnell, kompetent und vertrauensvoll.

Auch Führungskräfte sehen sich mit Veränderungen in der Arbeitswelt konfrontiert. Daher erhalten Personalverantwortliche im Rahmen unserer Führungskräfteberatung schnell und kompetent Unterstützung in Bezug auf die eigene Gesunderhaltung, aber auch für den Umgang mit auffälligem Verhalten von Mitarbeitenden.

Durch den präventiven Einsatz der Beratung werden Belastbarkeit und Widerstandsfähigkeit der Führungskraft gestärkt. Dies erhöht nicht nur die Gesunderhaltung der Belegschaft, sondern auch die Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen.

Denn gesunde Führung ist die Grundlage für ein gesundes Unternehmen!